FETEC-CUT/SP e Contraf-CUT apoiam Fabiana Uehara, que concorre ao cargo de representante das empregadas e empregados no CA do banco

Hoje é o último dia para as empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal escolherem quem os representará no CA ,  Conselho de Administração do banco, que decide a estratégia de longo prazo da Caixa, levando em conta os impactos decorrentes de suas atividades na sociedade. Todas empregadas e empregados da ativa podem votar.

 

A FETEC-CUT/SP e Contraf-CUT indicam o voto em Fabiana Uehara, que concorre à vaga no CA com o número 0002.
Na votação do primeiro turno, a Fabi, como é conhecida por seus colegas de banco, foi a mais votada, com 45,09% dos votos.

Como votar

Para eleger sua representante no CA da Caixa, as empregadas e empregados devem acessar o site eleicaoca.caixa.gov.br/siele e, na página de votação, digitar 0002.

Propostas
Fabiana Uehara está em plena sintonia com os anseios das empregadas e empregados e é apoiada pela Contraf-CUT, pela Fenae e pela grande maioria das entidades de representação e associativas dos trabalhadores em todo o país.

Veja abaixo as principais propostas da Fabiana Uehara ou, se preferir, baixe o PDF com o boletim de sua campanha.

• Lutar pela alteração do atual estatuto do banco, que permitiu o fatiamento e venda de partes da Caixa e limita direitos dos empregados, como na restrição para o custeio do Saúde Caixa;
• Atuar no Conselho em sintonia com as reivindicações dos empregados, na busca por melhores condições de trabalho;
• Cobrar o resultado das apurações das denúncias de assédio por parte de ex-dirigentes;
• Trabalhar em conjunto com as entidades pela adoção de uma política de combate ao assédio moral, sexual e demais formas de violência organizacional;
• Garantir a efetiva transparência na gestão da empresa;
• Atuar pelo fortalecimento da Caixa:
  • Pela reincorporação das subsidiárias;
  • Pela manutenção da exclusividade na administração das loterias;
  • Pela exclusividade da manutenção do penhor.

E mais!

• Fabiana Uehara pautará a política de remuneração da Caixa, defendendo a participação dos empregados na definição de programas como o Bônus Caixa, comissões pela venda de produtos etc.
• Fabiana Uehara cobrará resolução das “pendências” deixadas pelas gestões anteriores, causadas, por exemplo, pelos processos de reestruturação.

Fonte: CONTRAF-CUT