Pesquisar

O que é CCV? Bancários do Bradesco terão assembleia sobre o tema nesta sexta 20

Os bancários do Bradesco terão assembleia nesta sexta-feira 20 que irá deliberar sobre a aprovação de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) voltado à implantação da Comissão de Conciliação Voluntária (CCV).

A assembleia estará aberta das 8h às 18h desta sexta-feira 20. Para participar, basta acessar este link.

Todas as informações necessárias estarão disponíveis na plataforma de votação. Leia edital completo.

“Trata-se de mais uma ferramenta de apoio aos bancários, em um momento delicado. Esperamos que esse novo canal que estamos abrindo se fortifique e que os trabalhadores façam bom uso dele.” – Erica de Oliveira, secretária de imprensa do Sindicato

Preparamos abaixo um perguntas e respostas para você entender melhor o tema.

O que é CCV?
A Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) é um fórum extrajudicial que reúne trabalhador com algum questionamento trabalhista ou de natureza indenizatória trabalhista, e representantes do Sindicato e do banco.

Para que serve a CCV?
O objetivo da CCV é a resolução de pendências trabalhistas do contrato de trabalho, buscando entendimentos para eventual acordo.

Qual a vantagem da CCV?
O trabalhador que aciona a CCV não tem a necessidade de ingressar na Justiça – o que pode tornar muito mais rápido o processo de resolução da causa.

A CCV me impede de ingressar na Justiça do Trabalho?
O bancário que não aceitar a proposta de acordo via CCV poderá ingressar posteriormente na Justiça

Sou obrigado a ingressar na CCV?
Não é. Apenas se julgar que existem reclamações/pedidos trabalhistas a serem feitos

Uma vez recebida a proposta de valor na CCV, sou obrigado a aceita-la?
Não é obrigado. A comissão é voluntária para o bancário e para o banco também.

Depois de feito o acordo da CCV, em quantos dias o dinheiro será disponibilizado?
Em até dez dias úteis o dinheiro acordado na CCV será disponibilizado ao trabalhador.

Quais pendências trabalhistas podem ser revolvidas na CCV?
Todas de natureza trabalhista e indenizatória, incluindo horas extras, valores do vale-transporte, casos de assédio etc.

Assessoria jurídica especializada
É importante destacar que o Sindicato também assessora os bancários com ações trabalhistas, por meio de sua assessoria jurídica especializada, que está à disposição dos trabalhadores.

Entre em contato com a secretaria de Assuntos Jurídicos do Sindicato.

FONTE: SEEB-SP

Compartilhe esse conteúdo