A partir de segunda 26 até quinta-feira 29, empregados e empregadas da Caixa vão escolher quem os representará no Conselho Administrativo (CA) do banco, que decide a estratégia de longo prazo da Caixa, levando em conta os impactos decorrentes de suas atividades na sociedade. Todas empregadas e empregados da ativa podem votar.
O Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região e FETEC-CUT/SP indicam o voto em Fabiana Uehara, que concorre à vaga no CA com o número 0002.
“Fabiana é uma pessoa totalmente comprometida com os empregados e empregadas da Caixa. Sua atuação e firmeza nos posicionamentos foram determinantes na defesa dos interesses dos trabalhadores nas negociações com a direção do banco público. Neste momento, de reconstrução do país, no qual a Caixa é protagonista, Fabiana é a pessoa ideal para representar os empregados no CA – principal instância decisória do banco – com independência, competência e muito trabalho”, enfatiza a presidenta do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, Neiva Ribeiro.
Como votar
Para eleger sua representante no CA da Caixa, as empregadas e empregados devem acessar o site eleicaoca.caixa.gov.br/siele e, na página de votação, digitar 0002.
“Temos de ter no CA uma pessoa como a Fabi, que é preparada, firme nas suas convicções e, acima de tudo, comprometida com os interesses dos empregados da Caixa”, diz a dirigente do Sindicato e empregada da Caixa Luiza Hansen.
“A Fabi é jovem, tem o vigor necessário para fazer o que é preciso ser feito no CA e, ao mesmo tempo, tem a experiência de organização e coordenação da luta por direitos e melhores condições de trabalho para as empregadas e empregados. Ela tem lado nesta luta, o lado dos trabalhadores”, reforça o dirigente sindical e empregado da Caixa Rafael de Castro.
Propostas
Fabiana Uehara está em plena sintonia com os anseios das empregadas e empregados e é apoiada pela grande maioria das entidades de representação e associativas dos trabalhadores em todo o país.
Veja abaixo as principais propostas da Fabiana Uehara.
- Lutar pela alteração do atual estatuto do banco, que permitiu o fatiamento e venda de partes da Caixa e limita direitos dos empregados, como na restrição para o custeio do Saúde Caixa;
- Atuar no Conselho em sintonia com as reivindicações dos empregados, na busca por melhores condições de trabalho;
- Cobrar o resultado das apurações das denúncias de assédio por parte de ex-dirigentes;
- Trabalhar em conjunto com as entidades pela adoção de uma política de combate ao assédio moral, sexual e demais formas de violência organizacional;
- Garantir a efetiva transparência na gestão da empresa;
- Atuar pelo fortalecimento da Caixa:
- Pela reincorporação das subsidiárias;
- Pela manutenção da exclusividade na administração das loterias;
- Pela exclusividade da manutenção do penhor.
E mais!
- Fabiana Uehara pautará a política de remuneração da Caixa, defendendo a participação dos empregados na definição de programas como o Bônus Caixa, comissões pela venda de produtos etc.
- Fabiana Uehara cobrará a resolução das “pendências” deixadas pelas gestões anteriores, causadas, por exemplo, pelos processos de reestruturação.
